“
転職を繰り返す日々を止めるための方法が一つだけあります。
転職を繰り返す日々を止めるための対策が一つだけあります。仕事面のスキルアップもそうですが、それとは別にメンタル部分のスキルを磨くと、そう簡単に転職を繰り返さなくなります。ネット社会の現在では精神面を鍛えるための自己啓発系の情報は満載になっています。また、不思議に感じるかもしれませんが、転職以外の行動によっても、メンタル面を強化することが可能です。たとえば「海外に行くこと」です。海外に旅行に行くと生活様式、言語、文化など、違うことばかりなので、大きな刺激を常に得られます。ですから、心の成長を成し遂げるにはぴったりの方法といえます。帰国すると、「自分の見せている世界はこんなに小さいのか」と気づき、「世間の小ささ」というものを実感することができます。その気持ちのまま（転職のための）面接に行けば、自信にあふれた態度でアピールもできるはずです。しかしながら、退職して間もない頃は精神的にまいっている人も多いので休業期間も必要です。
転職の時にする面接での身なりは会社側からクールビズでも大丈夫ですよ…
転職の面接での身なりは会社側からクールビズで来てくださいとと連絡が来る場合もあります。ですが、なかには、クールビズで面接に行くのは本当は駄目なのでは？と感じてしまう人もいます。そういうことで悩みを懐に持っている方々に進言したいのは、クールビズで来るように言われた面接のときは書かれていることを素直に聞き入れたほうが良いです。悩みすぎて、暑い時期にスーツをびしっと着用すると相手側に不自然に思われますから、企業側からクールビズでもOKと伝えられたらクールビズでいくのが望ましいです。
将来、私たちの労働環境において徐々に短絡的な労働は機械によ・・
私たちの社会的環境において、今後ますます短絡的な作業は機械化が進み、稼働人口はどう考えても縮小させられてしまいます。思考を必要としない仕事は機械でやったほうが圧倒的に利便性にすぐれているからです。例えば、数量を計測したり、同一の動きを延々と反復したりすることは機械には何も不自由もありません。人と違って愚痴は言わないし、疲れないし、適当にすることもないし、正確な作業をしてくれますし、均一にこなせます。そして、人と違って「人件費」も発生しません。ですから、人を使う理由がまったく無さすぎるため、機械化されるのは無理はありません。
就業していた会社で意地の悪い上司に悩まされて、我慢できずに退職し…
勤務していた会社で感じの悪い上司に神経を削られ、最後にはこれ以上は無理だと思いその会社を退職し、ある他の同業の会社に行くことにしました。その会社では居心地よく働くことができ非常に充実した日々でしたが、時が経つにつれて会社の業績が悪化して、最後にはある会社に経営統合されることになったのです。偶然にもその統合した先の会社がなんと以前勤務していた会社で、加えて大変嫌いだった上司が再び私の上司となることに。どれほど縁があるのでしょう。言うまでもなく新しい転職活動をし始めています。
私が転職を考えていた時期にいくつかの人材紹介会社に登録していたのですが・・
私が仕事を探していた時期に何個かの人材紹介会社に登録していのだが、その際に特に思ったのは転職アドバイザーの質が驚くほど多様でほとんどの場合、不満足を感じる人でした。私にとっては、とても大切なことなのにもっと真剣に向かい合ってほしいという欲が積もり積もってしまいました。それが引き金となって私はキャリアカウンセラーを目指すことになりました。キャリアカウンセラーの資格を取るためには支出が増えたし資格取得のための勉強もかなりヘビーだったわけですが、就活中の人たちから信頼してもらえる人になるために努力しています。
コメント