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職場環境のせいで回復が難しいほど精神的な負担が増…
仕事のなかで回復が難しいほど心的につらくなり、転職せざるを得ない状況に至ったなら、会社（の関係者）に相談するよりも自身の家族と話して、会社を辞めるかどうかの判断をした方が良いです。なぜなら、仕事をするということは当事者である自分です。が、しかし身内の問題ともいえます。どんなに高い給料を得たとしても、精神面がボロボロになるまで我慢して働きつづけるのは、好ましいわけがありません。今の社会では、働く本人が働きやすいことを重視する生き方が尊重される時代です。ですから気に病むことなく、あなたの家族、自身の心身を大切にしていきましょう。
近頃PCを見ればネットで見られる世界にはいわゆる「転職のためのサイト」と呼ばれるも・・
近頃はPCやスマホを使えばわかるけどインターネットで見られる世界には要するに「転職に役に立つサイト」に類するものが多すぎるくらいあります。自分に見合った転職先と思えるのを見付けるために、まず、情報が大事ですから収集が必要です。このようなサイトをしっかり使いこなすことで、満足度の高い転職が実現します。客観性と正確性を持ち合わせた「転職サイト」がある一方、情報更新が遅く、粗悪な内容ばかり掲載しているサイトもあるので、注意が必要です。まずは、信用に足るサイトかどうかを他と比べつつ、確かめてみてください。
自分のスキルや資格を活かしつつ、転職活動する場合・・
自分のスキルをふまえて転職をしていく場合、再就職がしやすい業界と、比較的、転職が難しい業界がある事を前もって理解しておきましょう。再就職が容易な業界としては、たえず人手が足りない医療や介護系の仕事がおなじみですね。医療や介護の業種ではそれぞれ看護師・介護士の資格が必要で、ハードルが高めなのも転職しやすさに起因しています。今、医療や介護の現場で働いている人が、諸事情によって、異業種に再就職したいと思っているなら、注意が必要です。「医療」「介護」以外の多数の業界は、人材の流動性は「医療」「介護」よりも低いものと捉えておくべきです。というわけで、簡単に考えない事が必要です。転職を希望するなら、異業種では「医療」「介護」ほど売り手市場とはいかないので気をつけておきましょう。
『今すぐ転職をしたい！』と考えていて、自分の意志が抑えられないくらい強いものであるなら、…
『転職をしたい！』と思っている人のなかで、自分の意志が強いのであれば、辞職したいという旨を速やかに自分の上司に伝えましょう。ただし、そのときに曖昧な表現をしていると、言いくるめられる可能性が非常に高いので気をつけましょう。そして、実際に私も上司へ転職の相談をしたのですが、スンナリと受理されずに退職までに半年ほど掛かってしまいました。辞めたいということをはじめて直属の上司に話した時は年度末、数ヶ月働くことになり、退職を受け入れられたのは同年11月です。本来なら、仕事が一段落した年度末を退職のタイミングと考えていたのに、思ったとおりにはいきませんでした。やっぱり職場サイドとしても、人事の都合があるのかもしれませんが、社員のを希望を聞かずに、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、かなり愛想が尽きました。
女性が再就職する時、ここ最近と数年前では若干の変化があったりします。
女性の転職については、セクハラが社会的に問題になる前と現在とでは多少の変化があるようです。前は面接のなかで、結婚の予定や結婚後の仕事に関して、当たり前のように質問されることがほとんどでした。ですが、近年では、こういった内容は、セクハラに該当するとして質問しない会社の方が増加傾向にあります。また、とりわけ大企業ほど、NG質問として神経質になっています。そうではあるものの、会社側としては、〇か×で返答するのではなく、その人が、結婚後は退職するのか、出産後は時短で働きたいなどを知っておきたいと思っています。自らの人生設計を伝えるためにも、志望した動機や自己PRの中に織り交ぜながら話すことで、相手方にもしっかり伝わり、安心してもらえると思います。ということで、たとえ、質問されてない箇所についても、あなたから気遣って話をしてみると良いでしょう。
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