転職する前には、今の職場の同僚たちが、あなたの転職を知ってしまうと、…

再就職の前に、今の会社の人たちがあなたの転職を知ってしまうと・・

もし転職することを、今の会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の状況が一変するかもしれません。場合によっては、問題はないこともありますが、意地悪されるおそれもあります。ひどいケースでは、残業時間をわざと増やされてしまうことも考えられるので、軽率に転職のことを周囲に言うのは考えものです。そのようなトラブルを回避するため、現在の仕事場では、いたって真面目に仕事をしておきましょう。そうすれば、良い関係をギリギリまで残したまま、晴れやかに仕事を辞められます。さらに、何の問題もなく円満退職になれば、転職後、何かあったとき、アドバイスをもらえるような良好な関係性を持っておくことができます。どんな企業でも、人とのつながりはとても大事なので、会社を辞める時のトラブルは、可能な限り警戒しておきたいものです。

現実に失業保険の給付を振り込んでもらうためには、客観的な意味で、「就職活動」している姿勢を見せる必要があります。

きちんと失業保険を給付してもらうためには、求職活動をしていることの証明が必要になりますが、そうはいっても、現実的には「ハードワークから解放されたし、少しの間でもゆっくりしたい」と考えるのが正直なところでしょう。なので、真面目に求職活動をしているとハローワークのスタッフに思わせる方法があるので紹介します。月に一度のハローワーク職員との面談は避けようがありませんが、「求人票」を閲覧することを少なくともやっておきましょう。真剣に探したくないときは、求人票を真剣に見ているフリをして、ハローワーク職員との面談にて、「労働条件のいい仕事や資格を生かせる仕事や、希望する求人が意に反してありませんでした」と話して、次の機会を狙えば良いです。

転職活動をするとき、いろんな経路で情報を収集する人が大半だと思いますが、…

転職するときには、様々な方法で情報を集めることが多いと思いますが、転職についての口コミサイトは利用しないと損です。少し前に、会社に不都合な内容の口コミが掲載されたという理由から、損害賠償を、その掲載会社に請求したケースがありましたが、辞めた（辞めさせられた）社員の報復によってそういった口コミが投稿されたと見るのが一般的ですが、違った視点から見れば、口コミの内容が真実でなければ、会社側が気にする必要すら無いともいえますよね。とはいっても、本当は『クロ』で「これではいけないと思い、はやく炎上をしずめよう」と思っているのかもしれません。口コミサイトも炎上によってアクセス数がアップするなどのメリットがあるので黙認していたりしますが、悪い口コミが多いと言う事はその分関わったらトラブルに遭遇するリスクが高い地雷企業であると判断して良いでしょう。そもそも、いい会社だったらトラブルは起こりませんから。

友人の紹介をキッカケにして転職する先を見つける人もいます。

知っている人の紹介をキッカケにして転職先を見つける人もいます。それも悪いとはいわないけど転職をした先の労働環境やそれから労働条件といった点に関して紹介者からの口コミを判断してしまうとあとで面倒なことになるかもしれません。なぜなら、一人の個人の口コミというのはその人の主観に基づいているからです。友人にしたら今よりずっとベターな職場環境であっても、自分にとってはストレスだらけの環境、、、という環境だってあるのです。またその逆も然りです。ということで、職場環境については口コミだけに頼らずに、しっかり自分自身の目で確かめておくことも大切です。

私たちの労働環境は、将来みるみるうちに簡単な仕事は機械化が進んでいき…

将来的に、私たちの社会的環境においてぐんぐんと単純作業は機械化が進み、明らかにマンパワーはどうしても削減されます。そのワケは、単純労働に関しては人間が作業するよりも機械のほうが圧倒的に強いからです。数量を計測したり、同一の作業をずっと繰り返すことは機械にとっては何の苦もないのです。当たり前のことながら人と違って泣き言も言わない、ペースが変わることもなく横着をすることもないし、早いし均一だし、加えて、給与を渡す必要もありません。ですから、人を使う理由がまったく無いので機械に置き代わるのも無理はありません。

転職時の面接でつける腕時計のことなのですが、ビジネスの場らしからぬ目立つようなタイプの…

再就職をする際の面接のときにつける腕時計のことなのですが、明らかに目を惹くタイプの時計はしないほうが安全です。目立つ腕時計とは高そうなデザインをしているとか、反対にチープに見える腕時計の印象を与えるとか、そういう目を惹くということで両極端な意味で目立つ、ということで思い浮かべておいてください。面接のときの腕時計はポジションとしてはスーツやネクタイと同じように考えて、平凡なものを身にするほうが確実だと言えます。しかしながら、自分の年齢に見合った腕時計であるということも肝心であって、新卒の時に面接で着けていた腕時計よりはほんのわずかであっても値を上げた方が好印象だと言えます。

数日前新しい仕事を見つけるために人材会社へと登録に行きました。

3日ほど前転職のために人材紹介会社に登録に行きました。そのときカウンセリングのために現れた担当の方が見た感じ会社に入って間もない社員のようで、こちら側が説明している話の5割ほどもわかってはいない感じです！しかも「キャリアデザインを考え直す必要があります」とか「もっと自分の強みについて考えることが大切です」等、ベテランのように偉そうに言い散らかすから大変嫌な気分になりました。カウンセリングをする人はそこそこ仕事を経験している方にしてほしいです。

転職候補となる面接で勘違いしている人が多いのですが良い印象を与えたいとあからさま・・

転職の際に欠かせない採用面接での、多数のひとが思い違いをしているのですが採用を勝ち取りたいあまりあからさまな猫をかぶることです。すると予想に反して不採用に直結してしまいます。ですから、例に挙げるならば面接時は、「給与システム」など、通常であればちょっと聞きにくいことも思い切って率直に訊いておいた方が、間違いなく自分のためになります。信じられないかもしれませんが、「入社前の段階でそのような質問をすることで面接で良い結果が期待できないのではないか」と懸念するかもしれません。ところがマイナスに作用することは最終的にはいい場合が多いようです。こういった労働環境やお金に関する内容は、仕事をするとなれば、多くの人が知りたい内容なはずです。ですが、面接に応募した人たちの多くは、モジモジして質問できません。それを勇気を出し一歩踏み込めば「勇気のある人だな」ということで面接官に印象づけられるのです。

転職先を探している間は、つい時間に余裕があるため、気が緩んでしまい・・

転職するための期間中は、そういう風にしたいわけではないのに時間に余裕がある分、ダラケタ生活になってしまいます。・・であったとしても、そうした生活に慣れてしまうのは危険です。なぜならば、気の緩んだ、だれた生活を習慣化してしまうと、肉体的にだけでなく、「精神的」にも悪影響が出やすいためです。気づけば、働く気力がなくなり、お金に困る事態となりかねません。そうすると、すべてが悪い方向に進んでしまい、次の仕事を見付けることが難しくなってしまいます。再就職先を決めることができないのは、給料を一番に考えてしてしまうからです。給料を一番に転職先を探すことになるとやりたかった仕事を求めて転職に踏み出したとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。ですから、お金に縛られない生活をするためにも、ダラダラした生活は、止めておきましょう。

転職を行うとき、前もって、ハローワークやインターネット上の求人情報を閲覧したりして…

転職をする場合、まず、インターネット上で求人サイトを見たりして転職したい会社を調べるでしょう。とはいっても、当該会社が情報を公にする際には、、コンサルタントからアドバイスを受けている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社にマイナスとなる情報を隠すプロでもあります。仮に公表したとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。そういった類の会社情報や社員のインタビューについては、そのままを信じるよりも、半信半疑で聞き流すべきです。仮に心地よい言葉を鵜呑みにしてしまうと、こんなはずではなかったとあとでガッカリすることになりかねません。悪徳会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後、様々な文句をつけて辞めさせないように考えています。この種のブラック企業には注意しましょう。