新卒で入社した会社を退職し、一歩踏み出して転職を決意しました。

新卒採用で入社しましたが、転職すると決意しました。

新卒採用で入社した会社を退職し悩んだ結果、転職すると決意しました。会社を辞めたときは、想像以上に悩み、不安な気持ちになりました。でも、社会人となって数年あとに仕事を辞め、中途採用で働いている人ばかりであることを私自身が転職したことで知り、無意識のうちに気持ちは楽になりました。また転職を経験したことにより何か、精神的にも余裕がでてきて、「自分の好きなこと」を再確認できて毎日が見違えるように変化しました。やはり「最低でも5年働いた方が良い」といった転職する行為を咎める意見もありますが、それが正しいとは限らないと思いました。私自身、転職をやって良かったと思っています。

このように昨今の企業の雇用に対する考え方の変化に当たっ・・

最近の会社や企業の労働背景の変化に関して、社会人の中で34歳ぐらいまでの若者たちほど関心度が高いといわれています。おそらくは、転職と自身のキャリアアップを同時に考えているのでしょう。ですから、働き手などの労働市場の流動化が進んでいるようで、加えて、この先、若年層以外の層にも転職の関心度が高まると予想されます。この様な情勢の中、労働者の転職は自然なことになっていくでしょう。「終身雇用制度」が機能していた頃には「会社を辞めて転職」は、それだけでややネガティブに捉えられる傾向が強く、それで損してしまうことも多くあったようです。しかし時代が変わり今現在の会社のみに執着する必要も益々無くなったともいわれています。

転職を、正社員ではなく「派遣社員」として、転職を考えている・・

転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと考えている人に注意してほしい箇所が何点かあります。派遣社員に関しては、「電話対応」「データ入力」「お茶出し」「その他雑用」などの仕事をぼんやりと連想される方がおそらくいるはずです。はじめはかく言う私自身もそう勘違いしていました。今、勤めている職場に入るまでは「派遣社員」の求人を見て応募したときには「電話対応がメインです」と派遣会社からも説明も受けてました。しかし働き始めると、なんと「電話対応」に加え、辞めた正社員の穴埋め業務をやってくれと言われました。毎回、あれこれ要求されますし、入社前の説明とはかなり違っていたので毎日非常に参っています。今は、ひたすら「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。

仕事をするにあたって精神的につらくなり、転職しなくてはいけない状況となったな…

働く中で精神的に苦しくなり、転職を考えざるを得ない状況に追い込まれたのなら、そのときは、相談するのは会社でなく身内などの近しい存在の人と相談し、退職するかどうかの判断をした方が良いです。なぜそうしたほうが良いかというと、仕事をするのは当事者であるあなた自身ではあります。が、しかし同時に身内の問題でもあります。どれだけ高給をとったからといって、メンタル面がダメージを負うほど無理して仕事をするのは好ましくありません。現在の社会では、金銭的なことよりも、働く本人が働きやすいことを優先で前提にしても良いはずです。ですからあまり気にせず、あなたの身内とともに、自身の心と体を大切にしていきましょう。

何社かの人材紹介会社に登録していのだが、転職アドバイザーの質において…

私は昔割とたくさんの人材紹介会社に登録していたことがあります。その時に特に感じたのは転職アドバイザーの質においても本当に多種多様でほとんどの場合、納得のいく対応をしてくれないアドバイザーばかりでした。私にとっては人生の大事な事なのにもっと誠意を込めて向かい合ってほしいという願いが募りました。そのことが契機となって私はキャリアカウンセラーを志すことになりました。キャリアカウンセラーとして働くには資格が必要です。資格取得は支出が増えましたし資格取得のための勉強の面もかなりヘビーでしたが、お仕事を探している方から信頼してもらえる存在になるために努力しています。

将来に目を向け、楽しみを見出しながら再就職に向けての転職…

将来に目を向け、楽しみを見出しながら再就職と付き合っていけば、メンタルへの負担を抑えられるので、結果として転職先が見つかるまでの間に堕落しないで済みます。それにメンタルが損なわれていない分、割と早く転職先も見つかるはずです。そのためには、やはり、スムーズな隙間のない時間で新しい職場を見付けることが重要です。今の会社に勤めながら、次の勤め先を見つけるのが理想といえます。それに、間をおかなければ仕事を辞めたあとすぐに、働けます。このようにしておくと、職歴に空白期間ができないので、履歴への影響も回避できます。要するに、転職の際に不利になることがないということです。将来的な展望を踏まえつつ、うまく転職活動を進めていきましょう。

転職時の面接では、少々うそを交えたほうが良いこともあります。

転職時の面接では担当者から「転職理由を聞かせて頂けますか？」という風に、質問されるのは間違いありません。この時に、いかなる事情があったにせよ、前の仕事場での「人づきあい」「労働環境」についての不満に受け止められる回答は、極力控えたほうがいいでしょう。なぜなら、こういった話をしてしまうと、せっかくのチャンスを逃してしまうことになりかねません。ですから面接時は、「ポジティブ」な内容に徹底することが大事で、あくまでも「新しい職場においては、これまでの自分のキャリアをしっかり生かし、さらにアップして自分および会社の戦力になるように努力します」、といった未来に目を向ける形が良い成果につながります。

満足できる転職を希望しているのなら、最初に行動をしなくてはいけません。

満足できる転職を希望しているのなら、あらかじめ、意味のある情報を集めることをしておきましょう。それにはこの頃はいくら中小零細企業にもかかわらず公式ホームページで宣伝している場合が当たり前になっているから、インターネットを使って自分の知りたい情報を手に入れるとまたその企業のわからない点等を整理しておくと転職時に助かります。加えて公式ホームページ以外にも、「転職サイト」をチェックしておくのも良いかもしれません。ただし、インターネットだけに頼るだけでは不十分です。何よりも転職を考えている希望の職場を自分自身で見て確かめてみるのも意味があります。

転職活動を現職と同時に行っている人が多いです。

今の仕事をしながら、同時に転職活動を行う人は多いです。しかしながら、働きながら求人情報を探しながら応募したり、面接に行くのは精神面だけでなく肉体面も消耗が激しいといえるでしょう。加えて、転職活動中は、現在の会社の同僚や上司に隠す必要があります。深く考えずに応募する、という人がいますが、書類選考を通過し、面接の連絡が来た後で辞退すると今後の転職活動に支障をきたすおそれがあります。転職エージェントを介して応募していた場合は、エージェントに悪い印象を持たれてしまいますし、そうではなく直接応募していた場合も相手の会社から電話やメールでの連絡がひっきりなしに掛かってくるかもしれません。どちらにしても自分の大事な時間を浪費することとなるため、行く気のないとりあえずの応募は避けましょう。転職活動は新卒の就活とは全く違うものであると理解しておく必要があります。

いい企業の社員になりたいと転職活動中のとき、「1秒でもはや…

もっと良い企業の社員になりたいと転職をしようとがんばっている場合には「1秒でもはやく、内定（採用通知）がものにしたい」と思ってしまうはずです。とはいえその気持ちが強くて吉報を欲しいばかり、自分自身の能力を必要以上に大きく見せたり、またその逆で自分を安売りしてしまうことは、できるだけしないでください。大事なのは焦ってしまう気持ちをグッとおしころして、冷静に客観的に考えながらあなた自身の能力にあった職場探しに専念しましょう。これまでの経歴が生きるように、自分のライフスタイルにも合った転職先を賢く選んでみてください。