女性が転職する場合、一昔前とここ最近とでは若干の変化があります。

女性の再就職に関しては、数年前と今日とでは少し違いがあるようです。

女性が再就職する場合、数年前と今現在とは多少の、違ってきている点があります。一昔前は面接の際に会社側から、結婚観や出産後の考え方に関して、当たり前のように女性に質問していました。ところが、最近では、セクハラとして聞くのを避ける会社が増えています。そして、世間に名の知れた大きな会社ほど、あからさまに避ける傾向にあります。けれど、会社側としては、はい・いいえ、で返答するのではなく、その人の生き方「結婚後も働きたいのか」「出産後はすぐに復帰するのか」などを知っておきたいとは思っているはずです。自らの将来設計を知ってもらうためにも、志望の動機や自己PRと並行して言い表すことで、面接担当官にもしっかり伝わり、また、モヤモヤも解消できると思うのです。ですから、たとえ、聞かれていない内容でも、こちらから会社にとっては必要な情報と捉え、答えてみると良いでしょう。

就職活動を年収抜きに考えることは不可能です。

就職活動において、年収は極めて重要な要素です。面接では、今現在に得ている年収と、今後の希望年収額について質問されるはずです。本当にもらっている年収よりも多めに申告し、年収をUPさせようとしても、無駄でしょう。というのは、最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、もし一時的に信じてもらえたとしても、あとで「源泉徴収票」が必要になるため、遅かれ早かれウソはバレてしまうからです。最悪の場合、トラブルに発展することもあるので、現在の年収をハッキリと伝え、それに見合った希望年収を設定することです。ちなみに、今の年収が400万円の方が、転職後すぐに500万円となる見込みは普通はありません。今、430万円の年収であるのなら、希望額は400～450万円であると伝えておくのが良いでしょう。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなり、一時的に採用されたとしても、退職に追いやられる事態になるかもしれません。

転職活動において、インターネット上で就職を斡旋してくれる業者（エージェント）…

転職時、インターネットでのエージェント要するに斡旋してくれる会社がありますが、たとえそのような業者に登録した結果仕事が見つかった場合でも、失業保険の給付を受け取ることはできないので注意が必要です。ハローワークを経ずに就職しても失業保険は給付されないので気を付けるべきです。他方、ハローワークにより斡旋してもらい、就職できたのなら、就職のための必要なものを揃えるための一時金が受け取れることになります。インターネットで展開している就職斡旋業者（エージェント）は、公的機関ではありません。ただ彼らは、企業から「紹介料」を受け取るのみで、失業保険の給付手続きなどはしてくれません。無視していると、失業中にお金が手に入らなくなるため、そうならないように注意しましょう。

年内中に転職活動を考えている人で、次の仕事を始めるまでに期間がある場合は、…

年内中に転職活動をしていく人で、次の仕事をはじめるまでに期間がある場合は、できれば「失業手当」をもらっておきましょう。失業手当は働いている会社側で社員に「雇用保険」を払っているのなら、申請をすれば誰でも失業手当を受け取ることができます。また、手続きについては「ハローワーク」で行います。しかし自己都合で仕事を辞めた場合は、失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、会社都合の退職、または残業時間次第で即、受け取ることが出来たりもします。なお、受け取れる「失業手当」の金額は、会社で最後となる勤務月の給料を基準に算出されるため、勤めているる会社に「閑散期」「繁忙期」がある業種の場合は、「繁忙期」のあとに辞めるのが失業手当的にはお得です。

転職活動をする際は、履歴書と職務経歴書を準備することが必要不可欠といえるでしょう。

転職活動をするのなら、履歴書と職務経歴書がポイントとなってきます。多数の会社は履歴書と職務経歴書に記載されている内容によって面接するかどうかを決めるため、この2枚の書類の作成が大事です。必要事項を埋めるだけでなく、記載内容を魅力的なものにすることも必要です。「職務経歴書」は、今まで経験してきた職務の詳細に加え、可能な限り、アピールできる内容を記載しましょう。また、過去以外にも、現職で挙げた実績も価値があります。部門の残業時間を何％減らしました、など具体的に記します。作成に行き詰まったら、「転職エージェント」に職務経歴書をチェックしてもらって、良い文章を引き出してもらうなどしてみましょう。自分のブランディングのために転職エージェントを利用するのも一つの手です。

転職の面接で着用するスーツの色味は、新卒の就活に身に付けているカラー・・

転職時の面接で着るスーツの色味は、新卒の方が就活の時に準じている色味が基本です。つまり、紺系や黒系の暗めのカラー、ということになります。再就職の場面であっても、着用するビジネススーツのカラーはこういうダーク色が多数を占めていて、他の色を着用している方は少数派です。それ以外の色と言うと、グレー系を着用している方が若干いるくらいです。全体的な割合をみても紺色や黒色とかのビジネススーツがほとんどなのです。ですから、人事担当の方からも黒や紺色であるほうが普通に見えます。ですから、第一印象という観点ではぜひともそのようにしてくださいね。

再就職を考えたとしても、万事首尾よく運ぶ確証はどこにもありません。

再就職を考える場合、何もかもが首尾よくいくという保証はありません。可能であれば、いずれにしても転職をしなくてはならないなら歳がいかないうちに行動に移すほうが良いでしょう。一般的には、30代前半までは有利な展開を期待できますが、30代後半～40代となってからの転職はとても厳しいものと理解しておくべきです。もしもあなたが、管理職などを任されているのなら、転職を考えていても今の会社に籍を置くことも選択肢から除外しないでおきましょう。ようするに、会社を辞めてから転職活動を行うよりも、現在の仕事は続けながらじっくり探すほうが後悔することもありません。

転職サイトは、大手であるほど掲載数も豊富なので、約2～3社ほ・・

転職サイトはメジャーなサイトであるほど多くの求人情報が掲載されているため、興味のある2～3社を、とりあえずはウェブサイト登録しておき、希望する勤務地や年収について条件を設定しておき、さらに自動で案件の通知が入るようにすると、楽に情報収集を行うことが可能になります。でも、初めに限っては登録するのになかなか時間がかかるので、サイトに登録する前に、「履歴書」「職務経歴書」を忘れずに準備しておき、そのコピー＆ペーストをする形で登録すると手間がかかりません。登録をする初回時は時間がやや必要ですし、案件の検索や応募だけでも意外と苦労しますが、その後は、新規案件をチェックするだけでOKなので、後の応募を考えれば、最初の準備を怠らないことを心がけるのが賢明です。

世の中は変化していてスマートフォンを見ればインターネット上には…

どうもパソコンやスマホを使えばわかるけどネット上には、「転職に役に立つサイト」に類するものがかなりの数あったりします。そのいっぱいのサイトから自分自身に見合った転職先を見つけたいなら、最初は情報を収集することをする必要があります。このような「転職サイト」をうまく使いこなすことで、満足度の高い転職先を探せます。更新頻度が高く、さらには正しいレビューなども載っている優良な「転職サイト」がある一方、優良とはとても呼べない粗悪なサイトもあるので、充分に注意しておきましょう。とりあえずは、信用に足るサイトかどうかを見極めることが大切ですからよそと比較しながら確かめてみてください。

『今すぐ転職したい！』と思っている人で自分の意志が固いな…

『なるべく早く転職したい！』と考えていて、自身の意志が抑えられないくらい強いものであるなら、すぐに上司にそのことを伝えるべきです。しかし、そのときに曖昧な表現をしていると、上司に言いくるめられる可能性が高いので要注意です。実際に私も上司へ転職の相談をしたのですが、手を変え人を変え、結果的に、半年以上にわたり辞められませんでした。辞職したいことをはじめて直属の上司へ相談をしたのが年度末だったのですが、いろいろあって退職が受理されたのが同年の11月です。希望ではちょうど年度末を契機にやめようとおもったのに、思ったとおりにはいきませんでした。企業にも人事の采配が必要なのは分かりますが、スタッフの要望を聞かないまま、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、さすがに前の職場に対して呆れてしまいました。