再就職の前に、現在の会社の人たちがあなたが退職すると知ってしま…

もし転職することを、今働いている会社の人たちがあなたの退職を知ると…

転職することが、今勤めている会社の同僚たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の状況が悪くなる可能性があります。周囲との付き合い方によっては、これまで通りに行くこともありますが、意地悪ややっかみのおそれもあります。それだけでなく、残業時間を増やされる仕打ちも考えられるので、軽率に「転職します」と口にするのはあまり良いとは言えません。なので、回避するために今の仕事場では、真面目に誠実に振る舞いましょう。誠実な態度を見せることで、良い関係のまま晴れやかに会社を去れます。そして、何の問題もなく円満退職に至れば、辞めた会社にあなたが何かあったとき、アドバイスをもらえるかもしれません。どういった企業であっても、繋がりなので、仕事を辞める前のトラブルは、できるだけ回避してください。

現実に失業保険の給付を振り込んでもらうためには、客観的な意味で、職を探している姿勢を見せる必要があります。

失業保険の給付については、職を探していることが条件になります。でも、現実的には「会社に行く必要もなくなったし、しばらくは働かずにゆっくりと過ごしたい」と考えるのが現実だと思います。というワケで、きちんと就業先を探している風に見せる方法があるので以下に紹介します。月一回のハローワークスタッフとの面談は当然になりますが、「求人票」を確認することを必ず行う必要があります。真摯に探す気持ちが出ないときは、求人票で職探しをしているフリをして、（ハローワーク職員との）面談時に「労働条件のいい仕事や自分の属性にあう仕事や、希望していた求人が残念なことに確認できませんでした」と、相手に告げて、次の機会を狙いましょう。

転職活動を開始する際、いろんな方法で情報を集めることが多いと思いますが…

転職活動をする際、様々な方法で情報を集めることが多いと思いますが、転職についての口コミサイトは利用しないと損です。過去に、会社に不利益となる悪い口コミが書かれたという理由から、運営サイトを相手に、損害賠償請求を起こした事例もありました。辞めた社員の腹いせとしてその種の口コミが投稿されたと見るのが一般的ですが、違った視点から見ると、書き込みの内容が嘘であれば、会社としては気にする必要はないはずです。または、実態は『クロ』で「本当のことを書かれてしまったので、早く火消ししなくては！」と考えているのかもしれません。「口コミサイト」も炎上ネタが投下されることで有名になるメリットもあるので黙認していますが、悪い口コミが多いのは、その分関わったらトラブルに遭遇する心配のあると判断して良いはずです。というか、善良な会社だったらトラブルは発生しません。

友人からの紹介によって転職先を見つける人もいます。

知人からの紹介によって転職先を見付ける人がいます。それも悪いとはいわないけれどそこでの労働環境や、それに労働時間などの大切な部分を紹介者からの口コミ情報のみであまり信用しすぎるとトラブルになるおそれがあります。言うまでもなく、そういう口コミ情報は客観的な要素が排除されやすく、主観が入ってしまうからです。友人・知人にしたら働きやすい良い職場だとしても、あなた自身には、イライラするだけの可能性だってあるのです。でもその逆も然りです。なので、職場環境をはじめ、気になる点は口コミだけで判断せず、自分の目でしっかり確認しておきましょう。

これから、私たちの労働環境においてぐっと考えなくてもできる労…

私たちの労働環境は、近い将来今以上にシンプルな作業は機械化によってそういう仕事をする人手は少なからず縮小していきます。なぜなら、シンプルな仕事はヒトよりも機械で作業するほうが数段にすぐれているからです。数を数えたり同一の手順をリピートしたりすることは機械には何の苦もありません。人と違って不満を言わないし、疲れることもないし、適当にすることもないし、早いし均一だし、さらには、報酬が発生しません。ですから、労働力として人間を使う意味がまったく無いので機械に移行していくのも当然の流れなのです。

転職する時に行われる面接を受けるときにする腕時計です…

転職の面接で着用する腕時計ですが、明らかに目立つものはつけないほうが良いと言えます。目立つというのはブランドの腕時計であるとか、といったことだけではないのです。それとは逆にチープなものに見えてしまうとか、そのような真反対の目を惹くのだと覚えておきましょう。転職の面接の際に付けるべき腕時計はスーツやネクタイと同じように考えて、無難なものをしたほうが良いと言えます。とはいっても、年齢にあった腕時計というのも不可欠なことで、新卒時にしていたものよりはほんのちょっとでも値を上げた方が好印象であるということははっきりといえます。

3日ほど前仕事を探すために人材会社へ登録に行きました。

数日前転職先を見つけるために人材紹介会社へと登録に出向きました。登録するときのカウンセリングを行いに出てきた担当の方がどうも若い社員のようで、私が説明していることの50％ほどもその社員はわかっていないようでした。さらに悪いことに「キャリアデザインに問題があります」とか「もっと強みと弱みを知っておくことが必要です」とか、私のことをすべて理解しているかのように横柄にのたまうからとっても不快でした。カウンセリング担当者はある程度カウンセリングのスキルがある方にするべきです。

転職を成功させるための採用面接に関して、勘違いしている人が多いのですが…

転職の際に欠かせない採用面接に関して、してはいけないのは必要以上に猫かぶりしていると、思いのほか悪い結果を招くおそれがあります。そうなる前に猫をかぶるよりも面接の際は「給与システム」などの、普通はちょっと聞きにくいことも思い切って率直に尋ねておいた方が、最終的に確実に自身のためになります。実のところ意外に思うかもしれませんが、「そのような無神経なそういった内容を無神経に尋ねたら、面接で採用されないのではないか」と懸念する人もいるかもしれません。けれども、意外なことに、良い印象を持ってもらえる直結するといいます。こうした「お金」や「労働環境」に関連する疑問は、実際には、多くの人が気になっています。その反面、面接で緊張していると、なかなか聞きづらいのも事実です。しかし、あえて踏み込んでおいたほうが、「正直な人だな」と面接担当者へのアピールとなるのです。

転職先を探している間は、そういう風にしたいわけではないのに…

転職先を探している間は、どうしても、時間に余裕があるため、気が緩んでしまい、緊張感のない、だれた生活になりやすいですよね。だとしても、そのような生活をしないことがお勧めです。それは、だらだらと過ごす生活が普通になると肉体的にだけでなく、「メンタル面」にも悪影響が出やすいためです。そのうち、仕事をしようとする気力がわかず、お金に困る事態となりかねません。こうして、負のサイクルができてしまい、転職をしたい会社を見付けることが難しくなってしまいます。再就職先を決められなくなるのは、お金を一番に考えてしまうためです。お金を最優先事項に考えざるを得なくなるとやりたかった仕事を求めて転職を決意していたとしても結果はあまりいいものとは言えません。ということで、お金に縛られない生活をする意味でも、ダラけた姿勢は、（転職活動中には）不必要です。

転職をする際は、あらかじめ、求人票を見たり、ネット上の公式サイトを見たりして…

転職を行うにあたっては、まず第一にインターネット上で求人サイトを閲覧したりして気になる会社を調査するでしょう。当該会社が情報を公表する際には、コンサルタントからアドバイスを受けている場合が多いです。コンサルタントは、会社にとって都合の悪い情報を隠す能力に長けています。そして、不都合となる情報を表に出す際は、言い回しを変えてごまかそうともします。そのような類の社長の方針や社員の感想に関しては、それをすべて事実だと捉えるのではなく、半信半疑で受け止めておいた方が良いでしょう。仮に心地よい言葉を鵜呑みにしてしまうと、こんなはずではなかったとあとになってから後悔しかねません。悪意ある会社は、バカ正直な人間を取り込み、その後は、難癖をつけながら辞めさせないように仕向けてきます。この種のブラック企業には注意が必要です。