今あるスキルを有効活用しつつ、再就職をしようと考えているのな・・

自身のスキルを活用しながら転職をしようと考えているのなら…

今あるスキルや資格を武器に就職活動を検討する場合は、比較的、転職しやすい業界と比較的、再就職が難しい業種がある事を理解しておけば転職先を探すのに役立ちます。転職がカンタンといわれる業種は、慢性的に人材が不足している「医療・介護」系が代表的といえます。それぞれ看護師・介護士は「資格」が必須で、ハードルが若干高いのも転職しやすさの拍車を掛けています。こうした業界で働く人が、理由あって異業種に転職する事を考える場合、安易に選択しないほうが無難です。「医療」「介護」以外の多数の業界は、スタッフの流動性はかなり低くなります。ですので、安易に考えないことが大切です。異業種への再就職をされるのであれば、他の業種では医療や介護系の業界ほど売り手市場とはいかないので理解しておきましょう。

在職中であるのなら、できれば内密に、（私の場合）雇用期間中…

雇用期間中は、状況が許す限り、周囲にバレないよう（ちなみに私のときは）就労期間中に「転業するかも」という考えのみ早いタイミングで周りの人間に話してみました。とはいえ、それから、転職サイトを必死に色々とチェックしてみたのですが、予想に反して働く先や転職するタイミングも無計画なまま決まらないまま、知らぬ間に時間がムダになるだけでした。そしてその一方、社内では仕事の引き継ぎや手続き、自らの退職の日程などが確定していき、最終的に、「退職予定日に合うように、就職先を見付ける」といった、お粗末な事態になってしまいました。実際には内定をもらったその会社を蹴り、失職期間を経験したのち、次の就職先を見付ける活動をはじめました。

安定的な生活を求めるべく「正社員」になりたいと思っている・・

安定した生活基盤を欲しがって正規の社員として働こうと思っている人は多数だと思います。ですが、即戦力として働けるように資格を取得するなどしてかなり頑張っても、中々正社員としての転職活動そのものがうまくいかないこともあるでしょう。契約社員や派遣社員の求人募集はたくさんあるのに正規雇用の求人募集以外は気にも留めずチャンスを放棄してしまっている人が多いといいます。もしも、正社員としての転職が難しいのなら、派遣社員の求人募集も選択肢に入れておくほうが良いでしょう。企業の一部は、働き手の能力によって2,3年で非正規雇用から正規雇用への転身を狙えるところもあるからです。面接を受ける際に、「正社員登用」の機会があるかどうかをヒアリングしておくと良いでしょう。

これは兄の友達から聞いた話です。

この話は兄の友人の話です。就職活動を始めて新卒でなにがなんでも働きたかった目標であるA社で行われた最終面接で不採用となって、その後嫌々ながら他の会社で働くことになりました。それから約1年半後派遣の求人のサイトの中で偶然にもA社の紹介予定派遣の求人を見つけることができ、どうにかしたくなりその時の会社を即座に退職し、A社に入って、派遣の業務を始めて、勇気がありますね。必死に頑張ってその後憧れのA社で正社員になることができ、現在では仕事のやりがいを感じつつ楽しく働いています。

再就職しようと思っているなら労を惜しまずに多種多…

転職を予定しているのなら、いろいろな企業の情報を普段からチェックしておくと就職先の選択をするときに役立ちます。あなたが現在の仕事に何かしらの不満がある場合、本格的に転職活動を始めた際にどんな企業でも魅力的に思えてしまいます。そのようになると、どこを選択したら良いのか迷いが出てしまい判断を大きく間違える可能性もあります。結果、短期間で転職を考える羽目になるので、事前に会社の良し悪しを判断できる目を養っておくべきなのです。企業の雇用に関する情報だけ見る以外に、その転職したい会社の「取引先」も要チェックです。透明性ある良い企業は、取引している会社情報を開示していますし、そういった会社でない場合、広告宣伝ばかりに注力しがちなので、確認しておいて損にはなりません。さらに、会社によっては、個人グループに入ってることもあるので、グループ名で中身をチェックしておくのも良いでしょう。

転職候補に挙がっている会社の見学ができれば、たいへん参考になります。

転職先の見学ができれば、非常に参考になります。とりわけ、「職人」がいる会社での見学は、職人技を近い距離で見られるので楽しいものです。しかしながら残念ながら「職人」がいる会社見学では見学者にはほとんどの場合、日常の姿を見せてくることは少ないのです。その傾向が強いのはブルーワーカー（肉体労働）などのジャンルです。このジャンルでは、癖の強い人が多いので入社してからでないと、本来の姿は伺えないものです。なので、「見学現場＝仕事現場」と思わないことがとても良いです。加えて、会社見学時に仕事体験させてくれる会社は、かなり問題なので正直言って、注意しておくべきです。入社していない人には仮に問題が起きたとしても、保証が一切無いので、万が一、勧められても丁重に断ることが大事です。

転職をしようとする時に必ず書く履歴書や職務経歴書などにおいてです・・

転職をする場合絶対に準備する履歴書や職務経歴書などについては、ほとんどは自筆ではなく、パソコンで作成するというのが基本です。今現在の日本社会では履歴書はパソコンを用いず自筆で書くのが一般的だと捉えられていることも多いですが、それは新卒時の人たちの就職活動やアルバイトやパートの時であって、実際のところ、転職をする時に関しては履歴書は100％パソコンで書いたものは駄目とは言えないのです。自筆の履歴書の方を高く買うケースもあるようですが、違う会社が徐々に増えてきますから、パソコンで作られた履歴書や職務経歴書書でも大丈夫な場合はけっこうあるのです。

ある古物商の人員募集に応募したところ、書類選考をクリアしたため・・

とある古物商の会社で、書類審査を通過し面接の日時について担当者から連絡をもらい、ですが、当日、時間通りに指定場所まで行ってみると、どういうわけか相手の面接の用意が全くできていない状況だとがわかりました。しばらく待って、所長らしき人物が面接中も半ば聞きというか、始終たいへんにだらしのない態度で迎えられ、何とか面接を終えました。が、予定日を過ぎているのに、合否結果すらなく、いてもたってもいられず、私から問い合わせてみたところ、「郵送で今日送った」と言われましたがしばらく待っていましたが、ですが、これも届かずそんなわけでふたたび、電話した結果、どういうことなのか、「残念ですが不採用になりました」、とそう言われてすぐ、電話を切られてしまいました。呆れ返ってしまい言葉も見つかりませんでしたが、内心、採用されなくて良かったと感じています。

転職時の採用面接に転職したい会社へ出向いたときのことです。

転職のための採用面接を受けに伺ったときのことです。その会社の会議室が空きがないということで外のとある場所で面接をする方と待ち合わせて面接をして、そのまま解散して、面接担当者もそのまま自宅に直帰されるとのことだったのですが、驚くことに下車する駅が私と同じだったのです。それで電車の中でも面接を行った人とずっとお話をしながらいっしょに帰宅することになり、おかけで緊張が解けて面接しているよりもお話が弾んで、それが奏功したのかなんとか採用を勝ちとることができました。

今から転職活動をするのなら、現在の業務や業務での納得いかない部分、不満に思う部…

そのうちでも転職しようと思うのなら、今いる仕事の何に対して不満を感じているのかを洗い出しておく必要があります。当然できていると思うと、意外とそうでないのです。元々気に入らない点にガマンできないから転職したい、と考えるのは分かります。しかし「ちゃんといまある仕事や業務の客観的に考えた不満な点を列挙する」ことを多くの人はやっていません。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が現状より悪化する事をどこまで許容するかも考えましょう。自分の悩みをきちんと可視化しておくと、転職選びでのミスを防げます。そして、もしも転職した場合、「どういった事がマイナスになるだろうか」を明確にイメージしてみましょう。転職すれば現在抱えている悩みが全て解消されるとは限らないからです。ですが、メリット・デメリットをあらかじめ洗い出すことで転職の失敗は未然に防ぐことができると思います。