もし転職することを、現在の職場の同僚たちがあなたの退職を知る…

転職前、今勤めている会社の同僚たちがあなたが退職すると知ってしま・・

もし転職することが、現在の職場の同僚たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の雰囲気がガラリと変わるかもしれません。周囲との付き合い方によっては、これまで通りに行くこともありますが、意地悪や、やっかまれる可能性など様々です。加えて、意図的に残業を押し付けられたりすることもあるので、軽はずみに「転職します」と周囲に言うのは注意が必要です。なので、上記のトラブルを回避するためにも、現在の仕事場では、真面目な態度でいましょう。注意をしておくことで、良い状態のまま気持ちよく仕事を辞められるはずです。そして、何の問題もなく円満退職で終えられたなら、退職後であっても、あなたが何かあったとき、アドバイスをもらえるような良好な関係性を持っておくことができます。規模や業界に関係なく、何処の会社も人とのつながりが重視されるので、退職前のトラブルは、できるだけ回避しておきましょう。

現実に失業保険を給付してもらうためには、求職活動をしているという証明が必要となります。

失業保険の給付については、仕事を見つけようとしていることを証明しなくてはいけません。しかし、現実は「会社を辞めしばらくはゆっくりと過ごしたい」というのが現実でしょう。そこで、真剣に就業先を探している風に見せる方法があるので以下に紹介します。毎月の「ハローワーク」での面談は当然ながら必要として、その場にて、「求人票」を確認することを最低限やらなければいけません。真剣に探したくないときは、「求人票」を軽く見て、ハローワークスタッフとの面談で、「納得できる条件の仕事や続けられそうな仕事が意に反して見つかりませんでした」と相手に言い、次に期待しましょう。

転職をするにあたっては、様々な経路で情報を集めることが多いと思いますが、…

転職をするにあたっては、いろんな手段で情報を収集するのが通常だと思いますが、転職についての口コミサイトはとても有益です。過去に、会社に不利益となる悪い口コミが書かれたということで、サイト運営者に対して損害賠償請求をしたケースがありました。辞めた社員の報復によってその手の口コミが投稿された、と見るのが一般的ですが、異なる視点から見ると、ウソの書き込みなら、書かれた会社側が何ら気にする必要もないはずです。しかしながら、本当のことが書いてあるので会社側としては、「これではいけないと思い、一刻も早く火消ししたい」と考えている可能性もあります。「口コミサイト」も囃し立てることでアクセス数がアップしたり、サイトの存在感を示せるチャンスになるので黙認していますが、悪い口コミが多いのは、その分入社後に厄介事が降りかかるリスクが高くなると判断して良いでしょう。人もそうですが、良い会社だったら煙は立ちませんから。

知っている人からの紹介によって転職先を探すこともあるでしょう。

人による紹介で転職の先を見つけている最中の人もいるでしょう。それも悪いとはいわないけど転職の先の労働環境、その他の労働条件などを知っている人からの口コミを判断してしまうと後悔するかもしれません。そういうわけはそういう口コミ情報は客観的な要素が排除されやすく、誤解・齟齬が多くなってしまいます。要するに紹介した人の立場では居心地の良い職場環境だとしても、自分の主観で見た場合、そうではない場合があります。でもその逆も然りです。職場環境の良し悪しは、人それぞれです。口コミだけに頼らずに、自身の目でしっかりチェックしてみてください。

将来的に、みるみるうちに単純な仕事は機械に置き換わって…

私たちの社会的環境において、将来的により一層思考を必要としない仕事は機械化が進んでいき、当然の結果としてマンパワーは少なからず減少していきます。なぜなら単純な仕事は人間より機械のほうが数段に能力が高いからです。例えば、数を数えたり同じ動きをずっと繰り返したりすることは機械にとっては何の苦もないのです。人間とは違って言い訳することもないし、疲れもしない、ズルもしないし、何より正確ですし、均一化できるメリットもあります。ヒトとは違い、「人件費」が発生しないのもメリットといえます。なので、人を使う理由がまったく無いため、機械化が当然の流れなのです。

再就職する時に行われる面接のときにする腕時計ですが…

転職時の面接で使う腕時計は、明らかに目を惹くタイプの腕時計は着用をやめた方が安全です。この目立つという意味は明らかに高そうに見える腕時計とか、というだけではありません。反対に、明らかに安物に見えてしまうとか、そういう両極端な意味で目を惹く、と理解しておきましょう。面接の際の腕時計はポジションとしてはスーツやネクタイと同じようにとらえ面接するにふさわしい適切なものをつけて行った方が確実です。ただし、自身の年齢にあったものというのも条件の１つで、新卒の時に着けていた腕時計よりはわずかであっても値が張るものにした方が良いということははっきりといえます。

昨日転職活動の一環として人材会社へ登録に向かいました。

昨日新しい仕事先を探すために人材バンクに登録に出向きました。そこでカウンセリングの時に出てきた担当者の雰囲気がどうも会社に入って間もない社員のようで、こちら側が説明している話の半分も理解ができていない感じ。しかも「キャリアデザインがよくないですね」とか「もっと強みと弱みをはっきりさせておく必要があります」とか、私のことをすべて理解しているかのように偉そうに話すのでとっても不愉快でした。カウンセリングを担当する人はそこそこ能力のある人にするべきです。

転職の際に欠かせない企業での採用面接でのやめておいたほうがよいのは…

転職の際に必須となる企業での採用面接での勘違いしている人が多いのですが良い印象を与えたいと過度に猫をかぶることは正直なところ逆効果です。そんな事態を避けるためには猫をかぶるよりも面接時は、「給与システム」といったような、普通はかなり質問に躊躇してしまいそうな内容を思い切って率直に尋ねておくと、結果的にあなたのためにもなります。信じがたいかもしれませんが、「そんな無神経なずけずけと質問をすると、結果が落とされるのではないか」と不安がるかもしれません。だけども、意外なことに、面接官からの印象もいいことは結果的には少なくないようです。この手の労働環境やお金に関する内容は、多くの人が知りたい内容なはずです。けれども、面接で緊張していると、はっきりと聞けないものです。なので、勇気を出し一歩踏み込めば「言うことはちゃんと言える人だな」と面接官に印象づけられるのです。

転職期間では無意識のうちに時間に余裕があるため、気が緩んでしまい・・

転職期間中は、知らず知らずのうちにダラダラとした生活になりやすいですよね。が、そうした過ごし方を常態化させてしまうのは危険です。なぜかというと、緊張感のない、だれた生活を続けると、肉体的にだけでなく、「心」にも悪影響が出やすいためです。徐々に、仕事をしようとする意欲がなくなり、生活が苦しくなり困る事態となりかねません。そんな状態になると、悪いサイクルにはまり次の職場を見付けることが困難になってしまいます。再就職先が決められなくなるのは、給料を第一に考えるからです。もらえるお金を一番に転職先を探すことになるとやりたかった仕事を求めて転職を決意していたとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。ですから、お金に縛られない生活を目指すためにも、だらけきった生活は、意識して避けるようにしてください。

転職をするにあたっては前もって、ハローワークや求人雑誌の求人情報を閲覧したり・・

転職活動を行うにあたっては、あらかじめ、ハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはネット上の求人情報を見たりしてその会社のことを調べるのですが、ですが、その会社がどういった情報を表に出すかは、コンサルタントから指導を受けていることが多いです。コンサルタントは、会社にマイナスとなる情報を隠すプロでもあります。たとえ公表したとしても差しさわりのない表現をします。そういった会社や社員に関連する情報については、それを事実として見るのではなく、参考程度に聞いておいた方がいいでしょう。もしも言葉を額面通りに受け止めてしまうと、こんなはずではなかったと後々、後悔したり、場合によってはトラブルに遭遇するおそれもあります。悪意ある会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後は、イチャモンをつけながら辞めさせないように謀っています。ブラック企業では、この手のことが多いです。